PERAN GANDA WANITA TERHADAP KINERJA

Anis Siti Hartati, Tri Mardiana

Abstract


Seorang wanita pekerja yang sudah memiliki keluarga adalah seorang wanita yang berperan
sebagai ibu rumah tangga dan juga bekerja di luar rumah sebagai wanita karir. Bagi wanita
yang sudah berkeluarga dan bekerja tidaklah mudah untuk menjalani kedua perannya. Dalam
menjalankan tugas sehari-harinya, ibu rumah tangga seringkali menghadapi tuntutan-tuntutan
yang dirasakan tidak seimbang dengan kemampuan yang dimilikinya, tuntutan-tuntutan
seperti itu biasa membuat seorang wanita pekerja mengalami stres dalam bekerja. Jika
seorang wanita bekerja dalam jangka waktu yang relatif lama, maka ia memiliki kontrak
psikologi terhadap perusahan atau dengan kata lain wanita yang bekerja akan memiliki
komitmen terhadap perusahan tempat ia bekerja.
Ketika wanita yang bekerja memiliki komitmen terhadap perusahan pastinya ia selalu
dituntut untuk melakukan kewajibannya sebagai seorang karyawan akan tetapi di sisi lain ia
memiliki tanggung jawab terhadap keluarga sebagai ibu rumah tangga. Apabila tanggung
jawab terhadap pekerjaan dan keluarga tidak diimbangi maka pastinya akan terjadi konflik
peran ganda dalam kehidupan wanita yang bekerja. Stres kerja dipengaruhi oleh konflik
peran ganda. Hal tersebut terjadi karena adanya ketidakseimbangan antara kedua peran
tersebut, pada saat yang bersamaan seorang wanita dituntut untuk bekerja semaksimal
mungkin dan di sisi lain wanita yang berperan sebagai seorang ibu dituntut selalu
memperhatikan keluarga, sehingga wanita berperan ganda diharapkan dapat membagi waktu
dalam bekerja maupun dalam mengurus rumah tangga.
Dalam hal ini wanita yang bekerja dapat memiliki kinerja yang berbeda. Bentuk lainnya
berupa adanya perasaan tertekan, merasa pelaksanaan peran yang satu akan mempengaruhi
hasil pelaksanaan peran lain yang muncul karena adanya pertentangan antara nilai-nilai hidup
dengan peran yang dimiliki. Tujuan dari penulisan artikel ini adalah untuk mengetahui
gambaran secara deskriptif tentang konflik peran ganda wanita terhadap kinerja dengan
mediasi stres.
Kata Kunci: Konflik Peran Ganda Wanita, Kinerja dan Stres

Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.



Creative Commons License
eksos LPPM by http://jurnal.upnyk.ac.id/index.php/eksoslppm is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
View My Stats