SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA DOSEN DENGAN METODE BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS: UNIVERSITAS RESPATI YOGYAKARTA)
Abstract
Kegiatan evaluasi kinerja dosen merupakan rutinitas suatu perguruan tinggi dalam meningkatkan kualitas internal secara berkelanjutan. Universitas Respati Yogyakarta secara rutin melakukan evaluasi kinerja dosen, namun belum menggambarkan pelaksanaan kegiatan tri dharma perguruan tinggi oleh seorang dosen karena belum mencakup bidang penelitian dan pengabdian pada masyarakat. Penelitian ini bertujuan melakukan pengembangan sistem pendukung keputusan penilaian kinerja berdasarkan angka kredit dosen sebagai variabel penilaian kinerja dengan metode balanced scorecard menggunakan WAMP (Windows Apache MySQL PHP) dan pemrograman PHP. Hasil penelitian berupa aplikasi dengan informasi hasil evaluasi kinerja dosen dalam melaksanakan tri dharma perguruan tinggi.
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Best Practice QA – Buku-3 Sumber Daya Manusia.2003.Jakarta:Direktorat Perguruan Tinggi
Djunaidi, Much. and Munawir, Hafidh and Utami, Yogi Umi.2006. Evaluasi Kualitas Kinerja Proses Belajar Mengajar dengan Metode Focus, Jurnal Ilmiah Teknik Industri, Vol.05 (No.01). pp. 7-16. ISSN 1412-6869
Genoveva & Elisabeth V. Mutiarawati.2004. Menyusun Sistem Penilaian Kinerja Dosen yang Mendukung Tri Dharma Perguruan Tinggi. Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan, Vol. 10 No.051
Henderi.2007. Perencanaan Strategis Sistem Informasi Perguruan Tinggi Studi Kasus di STMIK RAHARJA. Jurnal Cyber Raharja ISSN 1412-1344. 4 (2) (2007)
I Wayan Badra, Johana. E. Prawitasari.2003. Kinerja Dosen Hubungan Antara Motivasi dan Stress dengan Kinerja Dosen Tetap Akper Sorong. Jurnal MPK, Volume. 06/Nomor 04/2003.
Indrajit, Eko,R; Djokopranoto, R.2006. Manajemen Perguruan Tinggi Modern. Penerbit Andi Yogyakarta, Yogyakarta, 2006
Kenneth C Laudon, Jane P. Laudon.2007. Management Information Systems Managing The Digital Firm Tenth Edition, Pearson Education, Inc., Upper Saddle river, New Jersey
Kusumadewi, Sri.2004. fuzzy quantification theory untuk analisis hubungan antara penilaian kinerja dosen oleh mahasiswa, kehadiran dosen, dan nilai kelulusan mahasiswa , Media Informatika, Vol. 2, No. 1, Juni 2004, 1-10 ISSN: 0854-4743 2004
Kusrini.2006. Perancangan Sistem Pendukung Keputusan untuk Evaluasi Kinerja Dosen di STMIK AMIKOM Yogyakarta. Jurnal Ilmiah DASI Vol 7 No 2 Juni 2006, ISSN:1411-3201)
Lisnayetti, Mubasysyir. 2006. Beban Kerja dan Kinerja Dosen Poltekes Padang,Working Paper Series No. 3 Nopember 2006, First Draft, KMPK-UGM
Meta Amalya Dewi, Henderi, Sidik Ahmad.2007. Data Warehouse Sebagai Pengukur Kinerja Dosen Dalam Proses Belajar Mengajar di Perguruan Tinggi Raharja, Jurnal Cyber Raharja ISSN 1412-1344. 4 (2): 109-115 (2007)
Muslim, Erlinda dan Kusuma, Ika, Dian. 2006, Usulan Penerapan Model Total Performance Scorecard untuk Meningkatkan Kinerja Perusahaan Studi Kasus: Lembaga Pendidikan Terpadu X, Seminar on Application and Research in Industrial Technology, SMART 2006, Yogyakarta, 27April 2006
Panduan Audit Mutu Akademik Internal Univeritas Ahmad Dahlan 2006/2007, Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta, 2006
Pedoman Penjamin Mutu Akademik Universitas Indonesia, Dosen, Badan
Penjamin Mutu Akademik UniversitasIndonesia (BPMA UI), 2007 Program Pascasarjana UAJY, Buku Pedoman Penulisan Tesis
Prasetyo, Tri, Widdy, Vinsensius. 2009. Balanced Scorecard Sebagai Aplikasi Dalam Perencanaan Strategi Perguruan Tinggi (Studi Teoritis pada Program Studi Teknik Industri Universitas Widya Mandala Madiun), Jurnal Ilmiah Widya Warta, Vol 33, No 1 (2009)
Turban, Efrain, Jay E. Aronson & Ting-Peng Liang, 2005. Decision Support Systems and Intellegent Systems – 7th Ed (Sistem Pendukung Keputusan dan Sistem Cerdas).2005.Yogyakarta:Penerbit Andi Universitas Brawijaya, 2008, Manual Prosedur: Evaluasi Kinerja Dosen
Yuwono, Sony , Petunjuk Praktis Penyusunan Balanced Scorecard Menuju Organisasi Berfokus pada Strategi,PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 2006
Zabidi,Yasrin.2007. Perancangan Sistem Penilaian Kinerja di STT Adisucipto Sebagai Pendukung Sistem Penjamin Mutu, Jurnal Ilmiah Teknik Industri Vol. 5 No. 3 April 2007, hal 144 – 152, UMS
Refbacks
- There are currently no refbacks.