Walujo Sedjati, H. 2019. SELEKTIVITAS KERJA, PERSEPSI PEKERJAAN FORMAL TERHADAP PEROLEHAN KESEMPATAN KERJA. Paradigma: Jurnal Masalah Sosial, Politik, dan Kebijakan. 21, 2 (Apr. 2019), 128–136. DOI:https://doi.org/10.31315/paradigma.v21i2.2766.