[1]
Dewanti, I.S. et al. 2022. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA GANDHOK GROUP YOGYAKARTA. Paradigma: Jurnal Masalah Sosial, Politik, dan Kebijakan. 26, 2 (Jul. 2022), 100–117. DOI:https://doi.org/10.31315/paradigma.v26i2.7351.