Pradana, I. Y., Nur Utomo, H. J., & Mulyanto, I. H. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pelatihan, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Paradigma: Jurnal Masalah Sosial, Politik, Dan Kebijakan, 25(1), 20–33. https://doi.org/10.31315/paradigma.v25i1.8562