WALUJO SEDJATI, Hari. SELEKTIVITAS KERJA, PERSEPSI PEKERJAAN FORMAL TERHADAP PEROLEHAN KESEMPATAN KERJA. Paradigma: Jurnal Masalah Sosial, Politik, dan Kebijakan, [S. l.], v. 21, n. 2, p. 128–136, 2019. DOI: 10.31315/paradigma.v21i2.2766. Disponível em: https://jurnal.upnyk.ac.id/index.php/paradigma/article/view/2766. Acesso em: 13 dec. 2025.