Walujo Sedjati, Hari. 2019. “SELEKTIVITAS KERJA, PERSEPSI PEKERJAAN FORMAL TERHADAP PEROLEHAN KESEMPATAN KERJA”. Paradigma: Jurnal Masalah Sosial, Politik, Dan Kebijakan 21 (2):128-36. https://doi.org/10.31315/paradigma.v21i2.2766.