Walujo Sedjati, H. (2019) “SELEKTIVITAS KERJA, PERSEPSI PEKERJAAN FORMAL TERHADAP PEROLEHAN KESEMPATAN KERJA”, Paradigma: Jurnal Masalah Sosial, Politik, dan Kebijakan, 21(2), pp. 128–136. doi: 10.31315/paradigma.v21i2.2766.