Pradana, I. Y., Nur Utomo, H. J. and Mulyanto, I. H. (2021) “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pelatihan, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan”, Paradigma: Jurnal Masalah Sosial, Politik, dan Kebijakan, 25(1), pp. 20–33. doi: 10.31315/paradigma.v25i1.8562.