Kafala System: How FIFA manage Human Right in Qatar due to FIFA World Cup 2022 according to UNGP

Authors

  • Yunita Citra Ersani Universitas Sebelas Maret
  • Petrus Chandrawasi Universitas Sebelas Maret
  • Rekkaza Airimbang Adriadi Universitas Sebelas Maret
  • Siti Patimah Universitas Sebelas Maret

DOI:

https://doi.org/10.31315/jpw.v4i1.9652

Abstract

Piala Dunia 2022 Qatar mungkin menjadi ajang olahraga internasional yang ditunggu-tunggu
oleh para pecinta sepak bola di seluruh dunia. Namun, munculnya suatu polemik telah
menyandang nama acara ini. Konvensi Perbudakan 1926 (PBB, 1926) pasal 1(1) mendefinisikan
perbudakan sebagai suatu kondisi atau status yang dialami oleh seseorang di mana salah satu
atau semua kekuatan yang melekat pada hak milik dijalankan. Kabar yang tidak menyenangkan
tampaknya menerpa Qatar selaku tuan rumah Piala Dunia 2022, baik dari pemerintah Qatar
sendiri maupun FIFA. Selama persiapan mereka untuk Piala Dunia 2022, Qatar mendapati
informasi bahwa mereka tidak mempekerjakan para pekerja migran secara manusiawi dengan
adanya sistem kafala yang diduga masih diterapkan. Sistem tersebut dianggap telah
menempatkan para pekerja migran yang bekerja dalam proyek Piala Dunia 2022 ini pada posisi
yang rentan terhadap berbagai resiko yang akan dihadapi. Artikel ini bertujuan untuk
menjelaskan bagaimana langkah yang dilakukan FIFA dalam mematuhi UN Guiding Principles
terkait isu perbudakan modern di Qatar yang diproyeksikan untuk Piala Dunia 2022. Dalam
artikel penelitian ini, metode yang akan penulis gunakan adalah metode literature review. Untuk
menganalisis peran atau langkah FIFA dalam hal tersebut, teori yang akan penulis gunakan
adalah teori organisasi internasional. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa FIFA
mengambil beberapa tindakan diantaranya koalisi pembangunan dengan CSDL, koalisi
transnasional dengan BWI, dan koalisi transnasional di FHRAB. Dari beberapa tindakan
tersebut, FIFA telah menunjukkan keterlibatan dan tanggung jawabnya sebagai sebuah
organisasi internasional dengan perannya sebagai instrumen, wadah, dan aktor dalam
menangani perbudakan modern yang terjadi dalam dinamika Piala Dunia 2022 di Qatar.
Kata kunci: Pekerja Migran, Perbudakan Modern, Sistem Kafala, Piala Dunia 2022 Qatar, FIFA

References

Agustama, M. F., Sunarko, B. S., & Albayumi, F. (2021). Upaya FIFA dalam Melindungi Hak Pekerja Migran di Qatar Menjelang Piala Dunia 2022. e-SOSPOL, Vol. 8(No. 2), 74-82. https://jurnal.unej.ac.id/index.php/ESOS/article/download/28707/10624

Annie, K. (2022, November 19). Ten years of hurt: how the Guardian reported Qatar’s World Cup working

conditions. theguardian.com. Retrieved December 7, 2022, from https://www.theguardian.com/globaldevelopment/2022/nov/19/qatar-working-conditions-world-cup guardianreporting#:~:text=Revealed%3A%206%2C500%20migrant%20workers%20have%20died%20in%20Qatar%20since%20World%20Cup%20awarded&text=A%20multi%2Dcountry%20investi

Anthony, J. A. (2022, Desember 3). Qatar -Pemerintah dan masyarakat.Encyclopedia Britannica.

https://www.britannica.com/place/Qatar/Government-and-society.

Archer, C. (2001). International Organisations Third Edition (3rd ed.).

Routledge.https://doi.org/10.4324/9780203192276

BBC. (2022, November 9). World Cup 2022: How has Qatar treated foreign workers? bbc.com.

Retrieved December 7, 2022, from https://www.bbc.com/news/world-60867042

Christopher, B. M. (2013). Columbia International Affairs Online. “Qatar's foreign policy: the limits of pragmatism.”, -(-), -.https://ciaotest.cc.columbia.edu/journals/riia/v89i2/f_0028335_23053.pdf

.

Diller, J. (2002). In International Legal Materials. ILO Tripartite Declaration of Principles Concerning Multinational Enterprises and Social Policy, 41(1), -. -.https://doi.org/10.1017/s0020782900009256

Duke, J. A. (2021, October 25). Qatar - Government and Society. Encyclopedia Britannica. Retrieved

December 30, 2022, from https://www.britannica.com/place/Qatar/Government-and-society.

International Labour Organization. (2021, October 25). REGULATORY FRAMEWORK GOVERNING MIGRANT WORKERS. International Labour Organization. Retrieved December 30, 2022, from https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---arabstates/---ro-beirut/documents/legaldocument/wcms_728266.pdf.

Kelly, A. (2022, November 19). Ten years of hurt: how the Guardian reported Qatar's World Cup working

conditions. The Guardian. Retrieved December 30, 2022, from https://www.theguardian.com/globaldevelopment/2022/nov/19/qatar-working-conditions-world-cup-guardianreporting

MacInnes, P. (2022, October 20). Human rights abuses in Qatar 'persist on significant scale', says Amnesty report. The Guardian. Retrieved December 30, 2022, from https://www.theguardian.com/football/2022/oct/20/fifa-world-cup-humanrights-abuses-qatar-amnesty-international

Ministry of Foreign Affairs of Qatar. (2021, October 25). The shorter side of =. YouTube. Retrieved December 30, 2022, from https://mofa.gov.qa/en/qatar/political-system/general-information.

Mohamed, H. (2022, November 16). Is Qatar ready to host the World Cup 2022? Aljazeera.com. Retrieved

December 11, 2022, from https://www.aljazeera.com/news/202

2/11/16/is-qatar-is-ready-to-host-theworld-cup

OHCHR. (2012). The Corporate Responsibility to Respect Human Rights: An Interpretive Guide. 92.

Paul, M. (2022, October 20). Human rights abuses in Qatar ‘persist on significant scale’, says Amnesty

report. theguardian.com. Retrieved December 7, 2022, from

https://www.theguardian.com/football/2022/oct/20/fifa-world-cup-humanrights-

abuses-qatar-amnesty-international

Qatar's foreign policy: the limits of pragmatism. (2021, October 25). Columbia International Affairs

Online. Retrieved December 30, 2022, from https://ciaotest.cc.columbia.edu/journals/riia/v89i2/f_0028335_23053.pdf

.

Ramasastry. (2015). Corporate Social Responsibility Versus Business and Human Rights: Bridging the Gap Between Responsibility and Accountability. Journal of Human Rights, 14(2), 237-259. https://doi.org/10.1080/14754835.2015.1037953

Repository UMY. (n.d.). Dinamika Sosial Politik Qatar. Jurnal UMY, III, 27. Sorongan, T. P. (2021, March 15). Mengenal Kafala, 'Perbudakan' Asing yang Dirombak Raja Salman. CNBC Indonesia. Retrieved December 11, 2022, from https://www.cnbcindonesia.com/news/20210315102941-4-230101/mengenal-kafala-perbudakan-asing-yang-dirombak-raja-salman

UNHRC. (2011). “Report of the Special Representative of the Secretary-General [...]”. Guiding Principles on Business and Human Rights: Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy”

Framework. https://www2.ohchr.org/english/bodies/hrcouncil/docs/17session/A.HRC.17.31_en.pdf

U.S. Department of State. (2021, October 25). Trafficking in Persons Report. United States Department of State. Retrieved December 30, 2022, from https://www.state.gov/trafficking-inpersons-report/.

VOA Indonesia. (2022, November 23). Pekerja Imigran di Qatar dan Impian Mereka yang Kandas. voaindonesia.com. Retrieved December 7, 2022, from https://www.voaindonesia.com/a/pekerja-imigran-di-qatar-dan-impian-mereka-yang-kandas/6846883.html

Yuson, A. (2018, June). FIFA's Failures at the 2018 World Cup Russia. Building and Wood Workers' International. https://www.bwint.org/web/content/cms.media/1145/datas/WCRussia-Report.pdf

Downloads

Published

2024-01-31