Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Pena Wimaya
Articles

Kafala System: How FIFA manage Human Right in Qatar due to FIFA World Cup 2022 according to UNGP

Yunita Citra Ersani
Universitas Sebelas Maret
Petrus Chandrawasi
Universitas Sebelas Maret
Rekkaza Airimbang Adriadi
Universitas Sebelas Maret
Siti Patimah
Universitas Sebelas Maret

Published 2024-01-31

Abstract

Piala Dunia 2022 Qatar mungkin menjadi ajang olahraga internasional yang ditunggu-tunggu
oleh para pecinta sepak bola di seluruh dunia. Namun, munculnya suatu polemik telah
menyandang nama acara ini. Konvensi Perbudakan 1926 (PBB, 1926) pasal 1(1) mendefinisikan
perbudakan sebagai suatu kondisi atau status yang dialami oleh seseorang di mana salah satu
atau semua kekuatan yang melekat pada hak milik dijalankan. Kabar yang tidak menyenangkan
tampaknya menerpa Qatar selaku tuan rumah Piala Dunia 2022, baik dari pemerintah Qatar
sendiri maupun FIFA. Selama persiapan mereka untuk Piala Dunia 2022, Qatar mendapati
informasi bahwa mereka tidak mempekerjakan para pekerja migran secara manusiawi dengan
adanya sistem kafala yang diduga masih diterapkan. Sistem tersebut dianggap telah
menempatkan para pekerja migran yang bekerja dalam proyek Piala Dunia 2022 ini pada posisi
yang rentan terhadap berbagai resiko yang akan dihadapi. Artikel ini bertujuan untuk
menjelaskan bagaimana langkah yang dilakukan FIFA dalam mematuhi UN Guiding Principles
terkait isu perbudakan modern di Qatar yang diproyeksikan untuk Piala Dunia 2022. Dalam
artikel penelitian ini, metode yang akan penulis gunakan adalah metode literature review. Untuk
menganalisis peran atau langkah FIFA dalam hal tersebut, teori yang akan penulis gunakan
adalah teori organisasi internasional. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa FIFA
mengambil beberapa tindakan diantaranya koalisi pembangunan dengan CSDL, koalisi
transnasional dengan BWI, dan koalisi transnasional di FHRAB. Dari beberapa tindakan
tersebut, FIFA telah menunjukkan keterlibatan dan tanggung jawabnya sebagai sebuah
organisasi internasional dengan perannya sebagai instrumen, wadah, dan aktor dalam
menangani perbudakan modern yang terjadi dalam dinamika Piala Dunia 2022 di Qatar.
Kata kunci: Pekerja Migran, Perbudakan Modern, Sistem Kafala, Piala Dunia 2022 Qatar, FIFA

References

  1. Agustama, M. F., Sunarko, B. S., & Albayumi, F. (2021). Upaya FIFA dalam Melindungi Hak Pekerja Migran di Qatar Menjelang Piala Dunia 2022. e-SOSPOL, Vol. 8(No. 2), 74-82. https://jurnal.unej.ac.id/index.php/ESOS/article/download/28707/10624
  2. Annie, K. (2022, November 19). Ten years of hurt: how the Guardian reported Qatar’s World Cup working
  3. conditions. theguardian.com. Retrieved December 7, 2022, from https://www.theguardian.com/globaldevelopment/2022/nov/19/qatar-working-conditions-world-cup guardianreporting#:~:text=Revealed%3A%206%2C500%20migrant%20workers%20have%20died%20in%20Qatar%20since%20World%20Cup%20awarded&text=A%20multi%2Dcountry%20investi
  4. Anthony, J. A. (2022, Desember 3). Qatar -Pemerintah dan masyarakat.Encyclopedia Britannica.
  5. https://www.britannica.com/place/Qatar/Government-and-society.
  6. Archer, C. (2001). International Organisations Third Edition (3rd ed.).
  7. Routledge.https://doi.org/10.4324/9780203192276
  8. BBC. (2022, November 9). World Cup 2022: How has Qatar treated foreign workers? bbc.com.
  9. Retrieved December 7, 2022, from https://www.bbc.com/news/world-60867042
  10. Christopher, B. M. (2013). Columbia International Affairs Online. “Qatar's foreign policy: the limits of pragmatism.”, -(-), -.https://ciaotest.cc.columbia.edu/journals/riia/v89i2/f_0028335_23053.pdf
  11. .
  12. Diller, J. (2002). In International Legal Materials. ILO Tripartite Declaration of Principles Concerning Multinational Enterprises and Social Policy, 41(1), -. -.https://doi.org/10.1017/s0020782900009256
  13. Duke, J. A. (2021, October 25). Qatar - Government and Society. Encyclopedia Britannica. Retrieved
  14. December 30, 2022, from https://www.britannica.com/place/Qatar/Government-and-society.
  15. International Labour Organization. (2021, October 25). REGULATORY FRAMEWORK GOVERNING MIGRANT WORKERS. International Labour Organization. Retrieved December 30, 2022, from https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---arabstates/---ro-beirut/documents/legaldocument/wcms_728266.pdf.
  16. Kelly, A. (2022, November 19). Ten years of hurt: how the Guardian reported Qatar's World Cup working
  17. conditions. The Guardian. Retrieved December 30, 2022, from https://www.theguardian.com/globaldevelopment/2022/nov/19/qatar-working-conditions-world-cup-guardianreporting
  18. MacInnes, P. (2022, October 20). Human rights abuses in Qatar 'persist on significant scale', says Amnesty report. The Guardian. Retrieved December 30, 2022, from https://www.theguardian.com/football/2022/oct/20/fifa-world-cup-humanrights-abuses-qatar-amnesty-international
  19. Ministry of Foreign Affairs of Qatar. (2021, October 25). The shorter side of =. YouTube. Retrieved December 30, 2022, from https://mofa.gov.qa/en/qatar/political-system/general-information.
  20. Mohamed, H. (2022, November 16). Is Qatar ready to host the World Cup 2022? Aljazeera.com. Retrieved
  21. December 11, 2022, from https://www.aljazeera.com/news/202
  22. 2/11/16/is-qatar-is-ready-to-host-theworld-cup
  23. OHCHR. (2012). The Corporate Responsibility to Respect Human Rights: An Interpretive Guide. 92.
  24. Paul, M. (2022, October 20). Human rights abuses in Qatar ‘persist on significant scale’, says Amnesty
  25. report. theguardian.com. Retrieved December 7, 2022, from
  26. https://www.theguardian.com/football/2022/oct/20/fifa-world-cup-humanrights-
  27. abuses-qatar-amnesty-international
  28. Qatar's foreign policy: the limits of pragmatism. (2021, October 25). Columbia International Affairs
  29. Online. Retrieved December 30, 2022, from https://ciaotest.cc.columbia.edu/journals/riia/v89i2/f_0028335_23053.pdf
  30. .
  31. Ramasastry. (2015). Corporate Social Responsibility Versus Business and Human Rights: Bridging the Gap Between Responsibility and Accountability. Journal of Human Rights, 14(2), 237-259. https://doi.org/10.1080/14754835.2015.1037953
  32. Repository UMY. (n.d.). Dinamika Sosial Politik Qatar. Jurnal UMY, III, 27. Sorongan, T. P. (2021, March 15). Mengenal Kafala, 'Perbudakan' Asing yang Dirombak Raja Salman. CNBC Indonesia. Retrieved December 11, 2022, from https://www.cnbcindonesia.com/news/20210315102941-4-230101/mengenal-kafala-perbudakan-asing-yang-dirombak-raja-salman
  33. UNHRC. (2011). “Report of the Special Representative of the Secretary-General [...]”. Guiding Principles on Business and Human Rights: Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy”
  34. Framework. https://www2.ohchr.org/english/bodies/hrcouncil/docs/17session/A.HRC.17.31_en.pdf
  35. U.S. Department of State. (2021, October 25). Trafficking in Persons Report. United States Department of State. Retrieved December 30, 2022, from https://www.state.gov/trafficking-inpersons-report/.
  36. VOA Indonesia. (2022, November 23). Pekerja Imigran di Qatar dan Impian Mereka yang Kandas. voaindonesia.com. Retrieved December 7, 2022, from https://www.voaindonesia.com/a/pekerja-imigran-di-qatar-dan-impian-mereka-yang-kandas/6846883.html
  37. Yuson, A. (2018, June). FIFA's Failures at the 2018 World Cup Russia. Building and Wood Workers' International. https://www.bwint.org/web/content/cms.media/1145/datas/WCRussia-Report.pdf